Изменения в Совете директоров

Д-р Андреас Майр расширит сферу своей ответственности в Endress+Hauser; Йорг Штегерт возглавит направление по управлению персоналом

В руководстве Группы компаний Endress+Hauser грядут изменения. С 1 марта 2019 г. д-р Андреас Майр должен занять пост главного исполнительного директора, отвечающего за продажи, производство и поддержку, что существенно расширит сферу его ответственности в Совете директоров. В рамках этой должности он станет заместителем генерального директора Маттиаса Альтендорфа. 1 октября 2018 г. приступил к работе в Группе компаний Йорг Штегерт, в качестве директора по персоналу он будет курировать все кадровые вопросы.

Стимулом для реорганизации стала растущая динамика перехода на цифровые технологии, колебания в экономике и политической обстановке, а также, что немаловажно, увеличивающаяся активность Группы компаний на международной арене. «Мы хотим продолжать активно поддерживать эти преобразования», – объясняет Клаус Эндресс, председатель Наблюдательного совета. «Если мы сосредоточим всю ответственность по управлению деятельностью Группы компаний в руках главного исполнительного директора, это освободит генеральному директору время и позволит ему сконцентрироваться на других задачах».

Маттиас Альтендорф, возглавляющий это семейное предприятие с 2014 г., будет уделять больше внимания вопросам организации, развития и укрепления Группы компаний Endress+Hauser, а также дальнейшего распространения корпоративной культуры и ценностей в глобальной сети компаний. Помимо разработки стратегии, развития бизнеса и внедрения цифровых технологий генеральный директор должен сконцентрироваться на дальнейшем расширении сферы лабораторных исследований.

Андреас Майр (57 лет) уже был членом Совета директоров Группы компаний в качестве директора по маркетингу и технологиям. Он имеет ученую степень доктора физических наук и пришел в Endress+Hauser в 1998 г. В рамках новой должности его усилия будут сосредоточены на помощи в управлении Группой компаний.

Его преемником на посту генерального директора Endress+Hauser SE+Co. KG в Маульбурге, Германия – Центра компетенций по оборудованию для измерения уровня и давления – с 1 января 2019 г. стал д-р Петер Зельдерс (49 лет), который до этого времени стоял во главе Подразделения технологий.

Управление персоналом - новый руководитель

Йорг Штегерт вошел в состав Совета директоров 1 октября 2018 г., возглавив направление по управлению персоналом Группы компаний. Ранее этот 48-летний специалист был начальником Подразделения по управлению персоналом в компании Knorr-Bremse AG в Мюнхене. Там он поддерживал компанию на уровне руководства и курировал проекты в кадровой сфере, а также занимался формированием международных структур и современного информационно-технического ландшафта для кадровой сферы.

Кроме того, Йорг Штегерт хорошо знаком с особенностями коммуникации внутри компании, обучения и повышения квалификации. Он заменил Роланда Кинцлера, который покинул компанию, чтобы реализовать другие возможности.

Членами Совета директоров Группы компаний Endress+Hauser также являются д-р Манфред Ягилла (корпоративный директор, анализ бизнес-процессов), директор по информационным технологиям Питер де Конинг (ИТ), директор по продажам Николаус Крюген (продажи и обслуживание), финансовый директор д-р Люк Шультхайс (финансы) и главный юрисконсульт д-р Хайнер Центнер (юридические вопросы).

Д-р Андреас Майр ©Endress+Hauser

Д-р Андреас Майр расширит сферу своей ответственности в Совете директоров Группы компаний Endress+Hauser в качестве главного исполнительного директора.

Йорг Штегерт ©Endress+Hauser

Йорг Штегерт берет на себя ответственность за все кадровые вопросы в Группе компаний Endress+Hauser, активно работающей на международной арене .

Д-р Петер Зельдерс ©Endress+Hauser

Д-р Петер Зельдерс становится новым генеральным директором Центра компетенций по оборудованию для измерения уровня и давления Endress+Hauser в Маульбурге, Германия.

Выберите рынок / регион