Изменения в Правлении Endress+Hauser 

Три новых руководителя усилят высший уровень управления Endress+Hauser: Наблюдательный совет назначил Мирко Леманн, Катю Виндт и Хелену Свенссон в состав Правления группы. Швейцарский специалист в области измерительной и автоматизационной техники использует данную передачу полномочий для пересмотра распределения ответственности в Правлении и, тем самым, для более чёткого фокуса в управлении. Таким образом, Endress+Hauser выстраивает свои позиции с прицелом на будущие вызовы. 

Действующие директор по операционной деятельности (Chief Operating Officer, COO) доктор Андреас Майр и директор по информационным технологиям (Chief Information Officer, CIO) Питер де Конинг в соответствии с планом завершат свою деятельность в 2026 году. В ближайшие месяцы они подготовят передачу текущих направлений работы и поддержат своих преемников в процессе адаптации.

Зоны ответственности преемников будут структурированы таким образом, чтобы обеспечить ясный и чёткий фокус в работе. Генеральный директор (Chief Executive Officer, CEO) доктор Петер Зельдерс и председатель Наблюдательного совета Маттиас Альтендорф разработали эти изменения в высшем руководстве группы совместно с соответствующими органами управления. 

Мирко Леманн приступил к исполнению обязанностей на вновь созданной должности директора по технологиям (Chief Technology Officer, CTO) 1 июля 2025 года. «Это отражает ключевое значение инноваций для устойчивого роста и долгосрочного успеха Endress+Hauser», — отметил Маттиас Альтендорф, председатель Наблюдательного совета.  

Помимо инноваций и цифровизации новый директор по технологиям (Chief Technology Officer, CTO) будет отвечать за маркетинг, информационные технологии и защиту интеллектуальной собственности. В его задачи также входит ускорение внедрения новых технологий и совместная работа с генеральным директором (Chief Executive Officer, CEO) по развитию бизнеса.

Мирко Леманн имеет докторскую степень по физике. С 2021 года он занимает должность управляющего директора подразделения Endress+Hauser по измерению расхода — продуктового центра группы по технологиям измерения расхода, в котором по всему миру работает более 3 000 сотрудников. В ближайшее время он передаст эти полномочия. До этого на протяжении 14 лет он возглавлял компанию Innovative Sensor Technology IST — швейцарского производителя датчиков, входящего в группу Endress+Hauser. Мирко Леманну 54 года, он имеет двойное гражданство — Германии и Швейцарии.  

Профессор Катя Виндт займет должность директора по операционной деятельности (Chief Operating Officer, COO). Имея степень доктора технических наук в области машиностроения и успешный опыт работы как в науке, так и в бизнесе, она приступит к работе в Endress+Hauser 1 февраля 2026 года. С 2008 года она является профессором глобальной производственной логистики в частном университете Constructor University (ранее Jacobs University) в Бремене, Германия.

В 2018 году она полностью перешла в промышленность и с тех пор занимала должность директора по цифровизации (Chief Digital Officer, CDO) и входила в состав правления компании SMS Group — немецкого предприятия в области промышленного строительства и машиностроения.  

В новой роли Катя Виндт будет отвечать за глобальные цепочки поставок группы и операционное совершенствование. Кроме того, в её зону ответственности войдут продуктовые центры Endress+Hauser. Катя Виндт обладает глубоким пониманием процессов цифровизации, автоматизации и системной интеграции. «Цель заключается в том, чтобы в долгосрочной перспективе продолжить развитие нашей международной производственной сети и глобальных цепочек поставок», — отметил Маттиас Альтендорф. Кате Виндт 56 лет, она является гражданкой Германии. 

1 мая 2026 года Хелена Свенссон приступит к работе в Endress+Hauser в должности директора по управлению персоналом (Chief Human Resources Officer, CHRO). В настоящее время она занимает должность вице-президента по управлению персоналом по международным регионам Европы, Африки, Ближнего Востока и Азиатско-Тихоокеанского региона в американской корпорации ACCO Brands.

Ранее Хелена Свенссон получила образование в области управления бизнесом и приобрела значительный опыт работы в различных направлениях управления персоналом (Human Resources, HR) в компаниях Bosch и Voith — двух корпоративных группах с сильными семейными традициями.  

В должности директора по управлению персоналом (Chief Human Resources Officer, CHRO) Хелена Свенссон будет отвечать за кадровую политику группы на глобальном уровне. Она также будет отвечать за обучение и повышение квалификации — направления, которым Endress+Hauser намерена и далее уделять особое внимание.

Маттиас Альтендорф отметил: «Как семейная компания, Endress+Hauser придерживается ценностно ориентированной корпоративной культуры, в центре которой находятся люди. Развитие наших сотрудников играет ключевую роль в обеспечении долгосрочного успеха компании». Хелене Свенссон 47 лет, она имеет двойное гражданство — Швеции и Германии. 

Финансовый директор (Chief Financial Officer, CFO) доктор Люк Шультхайсс, директор по продажам (Chief Sales Officer, CSO) Лоран Мюлле и главный юрисконсульт (General Counsel) доктор Хайнер Центнер продолжат работу в составе Правления. Петер Зельдерс подчеркнул: «Требования клиентов и ожидания рынка в настоящее время меняются очень быстро. Сочетание многолетнего опыта и дополнительных компетенций в составе Правления позволяет нам как команде придавать бизнесу новый импульс».

Действующий директор по операционной деятельности Андреас Майр перейдёт в состав Наблюдательного совета 1 мая 2026 года. «В Endress+Hauser мы обеспечиваем высокий уровень стабильности и предсказуемости даже в периоды изменений», — подчеркнул Маттиас Альтендорф.